سلم رواتب القضاة 1446

سلم رواتب القضاة 1446 الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية ضمن نظام رواتب موظفي القطاع العام بقطاع الإدارة العامة لعام 1446 د.

– رتب 1446 قاضياً بالسعودية

جميع العاملين في القضاء في السعودية منظمون في رتبته ودرجاته وفق نظام القضاء السعودي الصادر بالمرسوم الملكي رقم. المحاكم، ومقالات القضاة وتعيينهم ونقلهم وترقيتهم، ومقالات عن وزارة العدل، ومقالات لموظفي المحاكم وكتاب العدل، ومجموعة من الأحكام العامة والانتقالية، وما هو منصوص عليه في مواد القضاء السعودي. النظام (المادة 32)، أن درجات القضاء في السعودية هي

• ملازم قضائي.
• القاضي (ج).
• القاضي (ب).
• القاضي).
• محامي محكمة (ب).
• محامي محكمة (أ).
• (ب) رئيس المحكمة العليا.
• رئيس المحكمة العليا (أ).
• قاضي الاستئناف.
• رئيس محكمة الاستئناف.
• رئيس المحكمة العليا.

يتم شغل هذه الرتب وفق أحكام النظام القضائي السعودي المشار إليه.

سلم رواتب القضاة 1446

نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية على موقعها الرسمي جدول رواتب موظفي الدولة في قطاع الخدمة المدنية لعام 1446 هـ متضمنًا سلم رواتب القضاة 1446 المعتمد بأمر الشرف رقم (1444). رقم (4097 / م.ب) بتاريخ 1432/6/25 هـ ويسري اعتباراً من 25/06/1444 هـ. تضمن هذا السلم رواتب القضاة حسب نطاق عملهم على النحو التالي

• راتب الملازم القضائي 10320 ريالاً درجة واحدة.
• ويتراوح راتب القاضي ج من 11.230 إلى 20.050 ريال بمكافأة سنوية 630 ريال.
• يتراوح راتب القاضي “ب” بين 13،470 ريال سعودي إلى 22،990 ريال سعودي، مع مكافأة سنوية قدرها 680 ريال سعودي.
• ويتراوح راتب القاضي “أ” بين 15.575 و 25.655 ريالاً، مع مكافأة سنوية 720 ريالاً.
• يتراوح راتب المأمور (م) من 17،490 ريال سعودي إلى 28،340 ريال سعودي، مع مكافأة سنوية 775 ريال سعودي.
• ويتراوح راتب المأمور (أ) بين 19.445 ريالاً و 31135 ريالاً، بمكافأة سنوية 835 ريالاً.
• يتراوح راتب قاضي القضاة (ب) من 21،425 ريال سعودي إلى 3،425 ريال سعودي، مع مكافأة سنوية 900 ريال سعودي.
• يتراوح راتب رئيس القضاة (أ) من 24،510 ريال سعودي إلى 37،530 ريال سعودي، مع مكافأة سنوية قدرها 930 ريال سعودي.
• راتب قاضي الاستئناف 39675 ريالاً درجة واحدة.
• راتب رئيس محكمة الاستئناف 42320 ريالاً أي درجة واحدة.

1444 جدول سلم رواتب القضاة

تختلف رواتب القضاة في السعودية باختلاف وظائفهم، وحسب درجاتهم، وكذلك ضمن وظيفة واحدة، حيث تم تقسيم الرتب الوظيفية للقضاة إلى 15 درجة (باستثناء الرتبة. ملازم قضائي وقاضي استئناف ورئيس محكمة الاستئناف درجة واحدة فقط)، وتبدأ رواتب القضاة في الزيادة سنويا من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخامسة عشرة، وينشر الجدول 1446 راتب قاضيا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية على موقعها الرسمي كالتالي (الرواتب بالريال السعودي)

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول سلم رواتب موظفي الدولة في قطاع الخدمة المدنية وتنزيلها عبر الرابط “”.

مكافآت رواتب 1446 قاضياً في السعودية

يتقاضى قضاة السعودية، ضمن مناصبهم، مكافآت سنوية تختلف حسب مناصبهم، ولكنها ثابتة لكل منصب. يزيد راتب كل قاضٍ بمقدار معين كل عام، حتى ينتقل إلى المنصب التالي. بحيث ترتبط رواتبك ومكافآتك في ذلك الوقت بالوظيفة الجديدة، وذلك كالتالي مكافآت رواتب 1446 قاضيا في السعودية

• درجة قاضٍ (ج) تمنح مكافأة سنوية مقدارها 630 ريالاً.
• درجة قاضٍ (ب) تمنح مكافأة سنوية مقدارها 680 ريالاً.
• درجة القاضي (أ) تمنح مكافأة سنوية مقدارها 720 ريال سعودي.
• رتبة الحاجب (ب) يمنح مكافأة سنوية مقدارها 775 ريالاً سعودياً.
• رتبة حاجب (أ) تمنح مكافأة سنوية مقدارها 835 ريال سعودي.
• رتبة رئيس محكمة (ب) مكافأة سنوية مقدارها 900 ريال سعودي.
• يمنح منصب رئيس المحكمة (أ) مكافأة سنوية مقدارها 930 ريال سعودي.

وتجدر الإشارة إلى أن المناصب الثلاث ملازم قضائي وقاضي استئناف ورئيس محكمة الاستئناف لا تحصل على مكافأة سنوية لأنها درجة واحدة فقط.

نظام ترقية القضاة في السعودية 1446

تضمن النظام القضائي السعودي الصادر في 19/9/1428 هـ الموافق 1/10/2007 م مواد تنظم ترقية القضاة في رتبهم الوظيفية. المادة 47 من النظام المنشأ

• تتم التعيينات والترقيات في درجات السلطة القضائية بأمر ملكي بناءً على قرار من المجلس الأعلى للقضاء يوضح توافر الشروط النظامية في كل قضية.
• في وقت الترقية، سيأخذ مجلس الأمناء بعين الاعتبار ترتيب الأقدمية المطلقة.
• سيتم تقديم المؤهلين وفقًا لتقرير الكفاءات عند تساوي الأقدمية المطلقة.
• يتم تقديم الأقدم بشروط متساوية في الأقدمية المطلقة وفي تحديد الكفاءات.
• لا يجوز ترقية عضو الهيئة القضائية الخاضعة للرقابة إلا بعد تفتيشه للدرجة التي ستتم ترقيته إليها مرتين على الأقل، بما يثبت أن درجة كفايته لا تقل عن معدل التقريرين.

شروط تعيين القضاة بالسعودية 1446

حدد النظام القضائي في السعودية الشروط الواجب توافرها في المواطنين الذين يمكنهم التقدم للعمل في القضاء على النحو التالي

• أن يكون المتقدم سعودي الأصل.
• أن يكون حسن السيرة والسلوك والسمعة.
• أن يكون للمدعي الأهلية الكاملة للحكم على النحو المنصوص عليه في الشريعة.
• أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة من إحدى الجامعات الشرعية بالمملكة أو شهادة أخرى معادلة للشهادة من الجامعات الشرعية بشرط أن يجتازوا اختباراً خاصاً يعده المجلس الأعلى للقضاء.
• أن لا يقل سن المتقدم عن 22 سنة إذا طلب التعيين في إحدى درجات القضاء، و 40 سنة إذا كان معيناً في رتبة قاضي استئناف.
• ألا يكون المتقدم محكوما عليه في جريمة ماسة بالدين أو الشرف.
• ألا يكون مقدم الطلب قد أُقيل من الوظيفة العامة، حتى لو أعيد إلى منصبه لاحقًا.

بهذا تنتهي المقالة التي تناولت موضوع جدول رواتب 1446 قاضٍ في السعودية، حيث عرض رواتب وترقيات العاملين في القضاء حسب درجاتهم ضمن فئة الوظيفة الواحدة، مع بيان الشروط التي يجب من أجل الحصول على وظيفة في القضاء.